Cheatsheet 02 - Understanding the Customer

Business Basics

Kernidee: Problem vs. Lösung

Kundinnen und Kunden kennen zuverlässig ihr Problem, aber selten die beste Lösung. Das „schnellere Pferde“-Zitat ist Ford fälschlich zugeschrieben (apokryph) – es illustriert dieses echte Phänomen. Fragt nach dem Job, nicht nach dem Feature.

Jobs to be Done (JTBD)

Begriff Bedeutung
Job Fortschritt, den jemand in einer Situation erreichen will
Definition durch die Situation – nicht Alter/Geschlecht/Einkommen
Dimensionen funktional, sozial, emotional
Leitfrage „Was willst du erledigen?“ statt „Wer bist du?“

Beispiele: Milchshake = „sättigend, einhändig, langsam“ für die Pendelfahrt (Christensen 2005/2016, illustrativ; Empfehlungen Berichten zufolge nie umgesetzt). Oatly = Job der Barista „mach einen guten Latte“. Too Good To Go = funktionaler Job („günstig essen“) + emotionaler Job („nichts verschwenden“).

Outcome-Driven Innovation (Ulwick): 5 Grundsätze

# Grundsatz
1 Kunden kaufen Produkte, um einen Job zu erledigen
2 Sie bewerten den Job an messbaren Outcomes (Metriken)
3 Outcomes sind ein stabiles Ziel (Jobs ändern sich kaum)
4 Outcomes erlauben systematisches Aufspüren von Chancen
5 Sie machen Innovation planbar statt zufällig

Opportunity-Formel + Caveat

\[\text{Opportunity} = \text{Wichtigkeit} + \max(0,\ \text{Wichtigkeit} - \text{Zufriedenheit})\]

  • Hohe Wichtigkeit + niedrige Zufriedenheit → große Chance (unterversorgt).
  • Die Klammer \(\max(0, \dots)\) verhindert einen Score unter der Wichtigkeit.
  • Caveat (Katz 2016): mischt absolute Wichtigkeit mit abgeleiteter Zufriedenheits-Lücke → Priorisierungs-Heuristik, kein exaktes Messinstrument. Rangliste ≠ Beweis.

Von der Idee zum Test

Methode Idee
Brainwriting erst allein sammeln, dann bündeln – Gruppen-Brainstorming kostet Ideen (Diehl & Stroebe 1987, „Production Blocking“)
„How Might We“ Job in eine offene, fokussierte Frage übersetzen
Landing-Page-Test Nachfrage an einer Seite messen, bevor das Produkt existiert
Fake-Door-Test Button für noch nicht existierende Funktion – Klicks zählen

Merksatz: Test cheap before you build – ein Test klärt eine Annahme, nicht alle (Dahan & Hauser 2002).

Qualitativ vs. quantitativ

Qualitativ Quantitativ
Frage Warum? / welche Jobs? Wie viele? / wie stark?
Methode Interview, Beobachtung Umfrage, A/B-Test
Ergebnis Hypothesen, Verständnis Zahlen, Belege
Reihenfolge zuerst verstehen danach messen

A/B-Test: Variante A vs. B an je einer Hälfte der Nutzer messen; selten eine globale Antwort → pro Markt testen (Klarna: DE ≠ SE). Evidenz, dass das wirkt: Camuffo et al. 2020 (RCT, 116 Startups). Brücke: BA-EWF (Sem 3), BA-STAT I/II.